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Bilan de Compétences

Bilan de compétences en partenariat avec Orient'Action


Réalisez un bilan de compétences (code de déontologie des bilans de compétences), 24 heures réparties sur 3 à 16 semaines, financés à 100 % , éligible CPF. Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un(e) salarié(e), un(e) demandeur(euse) d’emploi ou un(e) chef(fe) d’entreprise d’identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft skills, sa valeur ajoutée) afin de définir un projet professionnel.